💡 ¿Qué se siente al trabajar para una empresa alemana siendo estadounidense? Qué diferencias culturales destacan más? Y cómo influye la colaboración internacional en nuestra forma de trabajar?
Hablamos con Bill Wood, consultor de Atlassian en catworkx, sobre su experiencia de adaptación a una nueva cultura de trabajo, los beneficios de la flexibilidad y por qué valora un enfoque más equilibrado del trabajo.
En catworkx, los resultados importan más que las horas fichadas. Bill notó rápidamente el cambio de horarios rígidos a una cultura de trabajo flexible y basada en la confianza que valora la autonomía y la eficiencia.
"Puedo centrarme en entregar un trabajo de calidad sin la presión de estar siempre 'encendido', lo que supone una gran diferencia en la productividad".
💡 ¿Tienes curiosidad por conocer la experiencia completa de Bill? ¡Lee la entrevista completa aquí!