A ChatGPT ezt mondta:
A Team ’25 Europe során az Atlassian megerősítette felhőközpontú, AI-vezérelt stratégiáját. Mike Cannon-Brookes vezetésével a Cloud került az AI-korszak alapjául, új méretezési lehetőségekkel, telepítési modellekkel, szegmentálási képességekkel és megújult adminisztrátori élménnyel.
Az alábbiakban megnézzük a legfontosabb eseményeket - és azt, hogyan segíthet a catworkx ebben a következő fázisban.
Az Atlassian felhőútja új mérföldkőhöz érkezett. Mivel a legtöbb ügyfél már a felhőt használja, és a nagyvállalatok gyorsítják migrációjukat, az Atlassian skálázza platformját, hogy megfeleljen az enterprise szintű igényeknek. A fókusz most a teljesítményen, megbízhatóságon és rugalmasságon van — így a legösszetettebb szervezetek is magabiztosan működhetnek nagy léptékben.
Az Atlassian szerint az európai ügyfelek 98%-a már a Cloudon van vagy éppen ott települ át.
A legösszetettebb, szabályozott szervezetek 75%-a migrál.
Infrastrukturális skálázás: egy Jira-oldal mostantól akár 250 000 felhasználót is támogat.
A Confluence esetében az egyes oldalak felhasználói létszáma szintén elérheti a 250 000-et.
Ezek a fejlesztések azt mutatják, hogy az Atlassian a legnagyobb vállalatok és a legigényesebb felhasználási esetek támogatására készíti felhőjét.
Mivel a szervezeteknek egyre nagyobb igényeket támasztanak az adatszuverenitás, a megfelelés és a működési elszigeteltség terén, az Atlassian bővíti telepítési modelljeit, hogy a vállalatok rugalmasabban alkalmazhassák a felhő használatát. Ezek az új opciók túlmutatnak a méretezésen - a regionális, szabályozási és biztonsági követelményeknek való megfelelésről szólnak anélkül, hogy feláldoznák az egységes platform előnyeit.
* - Az általános elérhetőséget 2026-ra tervezik, beleértve az európai régiók teljes körű támogatását.
Ezek az opciók együttesen új szintű ellenőrzést biztosítanak a vállalatok számára az adathatárok, a megfelelőségi helyzet és az együttműködés irányítása felett, miközben megőrzik az Atlassian Cloud platform teljesítményét.
Az egyik legérdekesebb bejelentés a Units — egy modell, amely lehetővé teszi, hogy szegmentált környezeteket hozzanak létre funkció, csapat vagy adatdomainek alapján.
A Units segítségével a szervezetek a következőket állíthatják be:
Külön felhasználói könyvtárak, alkalmazások és adatkeretek egységenként
Testreszabott együttműködési szabályok (pl. ki oszthat meg információt egységek között)
Izolált AI-kontextusok, hogy az AI-funkciók által használt adatok egységenként legyenek korlátozva
Külön Teamwork Graph minden egységhez (biztosítva, hogy ne történjen adatmegosztás egységek között)
Ez lehetővé teszi, hogy a nagy szervezetek megőrizzék az autonómiát és a szeparációt ott, ahol szükséges, anélkül, hogy a teljes eszközök ökoszisztémája fragmentálódna.
Az Atlassian a modern Cloud összetettségének támogatására bejelentette az adminisztrátori felület fejlesztéseit:
Modernizált admin oldalsáv és áttekinthetőbb navigáció az admin feladatok között
Jobb koherencia és keresés, hogy a releváns beállítások gyorsan elérhetők legyenek
Már bevezetett fejlesztések az admin UI-ban a jobb elrendezés, olvashatóság és hozzáférhetőség érdekében
A változtatások célja, hogy csökkentsék a súrlódást a cloud-adminok számára, akik több terméket, alkalmazást és konfigurációt kezelnek.
👉 Fedezzen fel többet a Team '25 Europe-ról 👈Az Atlassian legújabb Cloud bejelentései az AI-korszak kezdetét jelzik - ahol az intelligencia, a struktúra és a skálázhatóság együttesen újraértelmezi a csapatok munkáját. Tudjon meg többet a bemutatott platform-újításokról - látogasson el a Team '25 Europe oldalunkra a további kiemelésekért és a legfontosabb tudnivalókért. Fedezze fel a catworkx-szel
|
Ezek a felhőbejelentések mérföldkőnek számítanak az Atlassian platformstratégiájában: már nem csupán az infrastruktúráról való átállásról van szó, hanem az AI, a skálázhatóság és a vállalati szintű irányítás felszabadításáról.
A catworkx segít a szervezeteknek, hogy tudatosan vezessék be ezeket az új képességeket. Legyen szó a megfelelőségi követelmények összehangolásáról egy telepítési modellel, a Units egységek szervezeti struktúrához illesztéséről, vagy az adminisztrációs műveletek egyszerűsítéséről nagy léptékben — csapatunk biztosítja, hogy a váltás ne csak gyors, hanem magabiztos is legyen.