Zautomatyzuj i zoptymalizuj wdrażanie pracowników w Jira Service Management. Zmniejsz nakład pracy ręcznej, zapewnij zgodność z przepisami i stwórz płynne środowisko wdrażania dla nowych pracowników.
Zaczynaj!
Rozwiązanie Appfire do wdrażania pracowników automatyzuje i usprawnia wdrażanie pracowników w ramach Jira Service Management (JSM). Menedżerowie mogą inicjować ustrukturyzowane wnioski o wdrożenie, podczas gdy automatyzacja obsługuje tworzenie poświadczeń pracowników, przepływy pracy zatwierdzania i przypisywanie zadań w działach HR, IT, finansów i obiektów. Spersonalizowane plany wdrażania integrują wcześniej nagrane filmy, zaplanowane zadania i śledzenie zgodności za pośrednictwem Comala Document Management. Dzięki wglądowi w czasie rzeczywistym z Dashboard Hub Pro, organizacje mogą monitorować postępy i zapewnić płynne, ustandaryzowane środowisko wdrażania, zmniejszając wysiłek ręczny i zwiększając wydajność w zespołach.
Zmniejszenie ręcznego nakładu pracy przy wdrażaniu pracowników
Zapewnienie zgodności z polityką kadrową i procesami zatwierdzania.
Usprawnienie procesu wdrażania dzięki zautomatyzowanym, ustrukturyzowanym procesom.
Lepszy wgląd w postępy nowych pracowników
Oszczędzaj czas, ponownie wykorzystując ustrukturyzowane przepływy pracy dla różnych działów lub lokalizacji. Plany wdrażania odnoszą się do szablonowego zestawu zadań, co pozwala HR na ich swobodną aktualizację bez konieczności pomocy IT w zakresie zmian automatyzacji.
Zautomatyzowane tworzenie zadań dla HR, IT i finansów zapewnia efektywne zarządzanie zależnościami, zapobiegając powstawaniu wąskich gardeł. Eliminując powtarzające się procesy ręczne, zespoły mogą skupić się na zadaniach strategicznych zamiast na pracy administracyjnej. Ponadto pomaga to również zapewnić, że nowi pracownicy otrzymają laptopy, identyfikatory i inny sprzęt na czas dzięki zautomatyzowanym żądaniom zasobów.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, w jaki sposób automatyzacja oparta na Jira Service Management i aplikacjach Appfire może przekształcić Twoje procesy HR.
Wstępna konsultacja jest niezobowiązująca i bezpłatna.