pl
      CWX illustration-Maintain confidentiality

      Znaczenie usług HR dla firm: Rozwiązania i korzyści

      Usługi HR i zasoby ludzkie są niezbędne dla organizacji, ponieważ umożliwiają skuteczne zarządzanie i rozwój pracowników. Obejmuje to rekrutację, wdrażanie, rozwój personelu, świadczenia pracownicze, zarządzanie wynagrodzeniami, kulturę korporacyjną, zgodność z prawem pracy, rozwiązywanie konfliktów oraz rozwiązywanie bieżących projektów i problemów. Usługi HR oferują rozwiązania takie jak HR Application Management, które ułatwiają zarządzanie aplikacjami i procesami zatrudniania. Obejmują one również zarządzanie wynagrodzeniami i umowami, aby efektywnie zarządzać wynagrodzeniami i umowami. Ponadto, Skills and Profiles odgrywają ważną rolę w śledzeniu i rozwijaniu kompetencji pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, usługi HR pomagają przyciągnąć utalentowanych pracowników, poprawić ich umiejętności i zwiększyć wydajność organizacji.

      Wyzwania w usługach związanych z zasobami ludzkimi:
      Zarządzanie złożonością, rozwój technologii
      i zgodność z prawem

      CWX illustration-Rapid technology development HR

      SZYBKI ROZWÓJ TECHNOLOGICZNY

      Ciągły rozwój technologii HR wymaga od firm bycia na bieżąco i wdrażania odpowiednich systemów. Jednak integracja i korzystanie z nowych narzędzi HR może wiązać się z wyzwaniami technicznymi i dostosowaniem istniejących procesów.

      ZŁOŻONOŚĆ ZADAŃ ADMINISTRACYJNYCH

      Skuteczne zarządzanie rekrutacją, onboardingiem, rozwojem siły roboczej, świadczeniami pracowniczymi, zarządzaniem wynagrodzeniami i innymi procesami HR wymaga rozległej wiedzy i zasobów. Zarządzanie tymi zadaniami może być wyzwaniem, szczególnie dla organizacji z ograniczonymi zasobami HR.

      CWX illustration-Complexity of administrative tasks
      CWX illustration-Collaboration
      ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW I PROBLEMÓW

      Pracownicy działów HR muszą także być w stanie radzić sobie z konfliktami w miejscu pracy oraz rozwiązywać bieżące projekty i problemy. Wymaga to dobrych umiejętności interpersonalnych, komunikacji i umiejętności znajdowania skutecznych rozwiązań w celu utrzymania zadowolenia pracowników i produktywności firmy.

      Zgodność z prawem pracy i przepisami

      Stale zmieniające się przepisy prawa pracy stanowią wyzwanie, ponieważ firmy muszą zapewnić zgodność ze wszystkimi wymogami prawnymi. Wymaga to kompleksowego zrozumienia przepisów prawa pracy i chęci wdrożenia odpowiednich polityk i procedur.

      CWX illustration-Compliance with law integrations

      Wydajne procesy HR z Atlassian

      ikony8-walizka

      Zarządzanie aplikacjami HR

      Narzędzia Atlassian, takie jak Jira, mogą usprawnić zarządzanie aplikacjami HR poprzez centralizację, śledzenie i zarządzanie procesami aplikacji, zatrudniania i innymi aplikacjami HR.

      icons8-podpisywanie-dokumentu

      Zarządzanie wynagrodzeniami i umowami

      Atlassian Confluence ułatwia współpracę w zakresie zarządzania wynagrodzeniami i umowami. Zespoły mogą centralnie przechowywać dokumenty i współpracować nad nimi oraz konfigurować przepływy pracy zatwierdzania, aby zapewnić płynne zarządzanie wynagrodzeniami i umowami.

      icons8-identification-documents

      Kompetencje i profile

      Dzięki narzędziom Atlassian umiejętności i profile pracowników mogą być skutecznie śledzone i zarządzane. Profile, umiejętności i kompetencje programistów mogą być przejrzyste, dzięki czemu zespoły mogą identyfikować i przydzielać odpowiednie zasoby do projektów.

      ikony8-chat

      Panel bieżących projektów i spraw

      Dzięki oprogramowaniu do zarządzania projektami Atlassian zespoły mogą skonfigurować przejrzysty panel dla niedawno ukończonych projektów i spraw, aby śledzić postępy w projekcie, rozwiązywać otwarte kwestie i zapewniać przejrzystą komunikację w zespole.

      ikony8-zegara

      Zarządzanie czasem

      Atlassian oferuje wszechstronne rozwiązanie do zarządzania czasem, które umożliwia śledzenie godzin pracy, śledzenie projektów i optymalne planowanie zasobów zespołu w celu zwiększenia produktywności.

      icons8-beach

      Zarządzanie urlopami

      Atlassian umożliwia efektywne zarządzanie urlopami poprzez centralne zarządzanie urlopami pracowników, śledzenie zatwierdzeń i automatyczne obliczanie pozostałych uprawnień urlopowych z uwzględnieniem urlopów.

      Optimize your HR management with Tempo Timesheets

      Tempo Timesheets in HR enables efficient time tracking, accurate payroll, project tracking and performance evaluation, contributing to streamlined operations and long-term success. With features such as cost control and comprehensive reporting, Tempo Timesheets provides a holistic solution for organizations to streamline their HR processes and make informed business decisions.

      Efficient recruiting process with Jira software

      Jira software offers comprehensive applicant management features for HR that enable companies to efficiently manage the entire application process, from candidate search, selection and assessment to communication and onboarding. These functions facilitate the work of HR teams and optimize the entire recruiting process.

      Manage vacation, sick and overtime with Jira software

      Jira software has functions for managing vacation days, sick leave, and overtime in HR, enabling companies to effectively plan and manage the working time of their employees. These functions facilitate workflows and increase efficiency in HR.

      Poznaj nowe inteligentne rozwiązanie do wdrażania z JSM i Appfire

      Automatyzuj zadania, zatwierdzenia i integracje systemów HR, aby stworzyć płynne doświadczenie wdrażania. Zmniejsz wysiłek ręczny, zapewnij zgodność i szybciej wdrażaj nowych pracowników. Odblokuj moc automatyzacji i spraw, aby wdrażanie było bezproblemowe!


      Wdrażanie z JSM i Appfire
      Zredukujmy narzut administracyjny do minimum, wykorzystując automatyzację tam, gdzie jest to możliwe, aby szybciej tworzyć wartość.
      Helena Bielicka
      ITSM, ekspert Atlassian (JSM)
      Consulting
      Support
      Optimization
      Configuration

      Chcesz rozpocząć pracę w HR?

      Chętnie przeprowadzimy z Tobą osobistą konsultację. Pokażemy Ci funkcje Atlassian, które są istotne dla Twojej firmy.

      Napisz nam, co chciałbyś zmapować za pomocą narzędzi Atlassian. Wstępna konsultacja jest niezobowiązująca i bezpłatna!

      Więcej o HR:

      ITSM is agile - Round-Table Event: with Jira Service Management on the pulse of time

      In our free round table on September 28 in Winterthur, ITSM experts will show you how you can use agile working practices and methods in a targeted and value-creating way.
      Czytaj więcej

      Introducing the latest enhancements of Atlassian Atlas

      Much time has passed since Atlas was unveiled at Atlassian Team22, and Atlas' progress has been unstoppable.
      Czytaj więcej

      Share content externally with Confluence public links

      If you are looking for a secure way to share Confluence pages outside your organization, Public Links might be the solution you need.
      Czytaj więcej

      Working as an IT Consultant at STAGIL

      We would like to introduce you to Adrien Landecker. Adrien has already been working at STAGIL for 7 years, is an Atlassian consultant and team coach. Adrien is responsible for the team area management of the North German region and organizes the projects ...
      Czytaj więcej

      How is Jira Work Management different to Jira Software?

      What is Jira Work Management? Agile is gaining popularity. Non-technical teams start using tools like Jira Work Management to manage and simplifying their work. Jira Work Management, from Atlassian, is designed for non-IT teams such as HR, Accounting, ...
      Czytaj więcej