jsm-teamwork

A HR-szolgáltatások fontossága a vállalatok számára: Megoldások és előnyök

Az HR-szolgáltatások és az emberi erőforrás menedzsment alapvető jelentőségűek a szervezetek számára, mivel lehetővé teszik a munkavállalók hatékony irányítását és fejlesztését. Ez magában foglalja a toborzást, a beillesztési folyamatokat, a személyzet fejlesztését, a munkavállalói juttatásokat, a bér- és kompenzációkezelést, a vállalati kultúra kialakítását, a munkaügyi jogszabályok betartását, a konfliktuskezelést, valamint a folyamatban lévő projektek és problémák megoldását.

Az HR-szolgáltatások olyan megoldásokat kínálnak, mint az HR-alkalmazáskezelés, amely megkönnyíti a jelentkezések és a toborzási folyamatok irányítását. Ide tartozik a bér- és szerződéskezelés is, amely biztosítja a bérek és szerződések hatékony adminisztrációját. Ezen felül a készségek és profilok nyomon követése kulcsfontosságú szerepet játszik a munkavállalói kompetenciák fejlesztésében és nyilvántartásában.

Összességében az HR-szolgáltatások segítenek a tehetséges munkavállalók bevonzásában, készségeik fejlesztésében és a szervezeti hatékonyság növelésében.

Kihívások az emberi erőforrások területén:
Komplexitás kezelése, technológiai fejlődés és jogszabályi megfelelés biztosítása

it-teams-default

GYORS TECHNOLÓGIAI FEJLŐDÉS

A HR-technológiák folyamatos fejlődése megköveteli a vállalatoktól, hogy naprakészek maradjanak és a megfelelő rendszereket vezessék be. Az új HR-eszközök integrálása és használata azonban technikai kihívásokat és a meglévő folyamatok kiigazítását jelentheti.

user_manual_hero@2x
AZ ADMINISZTRATÍV FELADATOK ÖSSZETETTSÉGE

A munkaerő-toborzás, a beillesztési folyamatok, a munkavállalói fejlesztés, a juttatások kezelése, a bérkompenzáció és egyéb HR-feladatok hatékony irányítása jelentős szakértelmet és megfelelő erőforrásokat igényel. Ezeknek a feladatoknak a kezelése különösen nehéz lehet azon szervezetek számára, amelyek korlátozott HR-kapacitással rendelkeznek.

atlassian-products-apps
KONFLIKTUSKEZELÉS ÉS PROBLÉMAMEGOLDÁS

A HR-szolgáltatásoknak képesnek kell lenniük a munkahelyi konfliktusok kezelésére és az aktuális projektek és problémák megoldására is. Ehhez jó interperszonális készségekre, kommunikációra és hatékony megoldások megtalálására van szükség a dolgozók elégedettségének és a vállalat termelékenységének fenntartása érdekében.

agilis_2
A munkaügyi törvények és rendeletek betartása

A folyamatosan változó munkaügyi törvények és rendeletek kihívást jelentenek, mivel a vállalatoknak biztosítaniuk kell, hogy minden jogi követelménynek megfeleljenek. Ehhez a munkaügyi jogszabályok átfogó ismerete és a megfelelő irányelvek és eljárások végrehajtására való hajlandóság szükséges.

Hatékony HR-folyamatok az Atlassian segítségével

ikonok8-táska

HR-alkalmazások kezelése

Az Atlassian eszközei, mint például a Jira, hatékonyabbá tehetik a HR-alkalmazások kezelését a jelentkezési folyamatok, a munkaerő-felvétel és más HR-alkalmazások központosításával, nyomon követésével és kezelésével.

ikonok8-dokumentum aláírása

Fizetések és szerződések kezelése

Az Atlassian Confluence megkönnyíti a fizetés- és szerződéskezeléssel kapcsolatos együttműködést. A csapatok központilag tárolhatják a dokumentumokat és együttműködhetnek azokon, valamint jóváhagyási munkafolyamatokat állíthatnak be a zökkenőmentes bér- és szerződéskezelés érdekében.

ikonok8-azonosító-dokumentumok

Kompetenciák és profil

Az Atlassian eszközeivel hatékonyan nyomon követhetők és kezelhetők az alkalmazottak kompetenciái és profiljai. A fejlesztői profilok, készségek és kompetenciák átláthatóvá tehetők, így a csapatok azonosítani tudják a megfelelő erőforrásokat, és a megfelelő erőforrásokat tudják a projektekhez rendelni.

icons8-chat

Panel az aktuális projektekről és kérdésekről

Az Atlassian projektmenedzsment-szoftverével a csapatok egy áttekinthető panelt állíthatnak be a nemrég befejezett projektek és problémák számára, hogy nyomon követhessék a projekt előrehaladását, foglalkozhassanak a nyitott kérdésekkel, és átlátható kommunikációt biztosítsanak a csapaton belül.

ikonok8-óra

Időgazdálkodás

Az Atlassian sokoldalú időgazdálkodási megoldást kínál, amely lehetővé teszi a munkaórák és projektek nyomon követését, valamint a csapat erőforrásainak optimális ütemezését a termelékenység növelése érdekében.

ikonok8-strand

Szabadságok kezelése

Az Atlassian lehetővé teszi a szabadságok hatékony kezelését, központosított rendszerben nyilvántartva a munkavállalók szabadságait, nyomon követve a jóváhagyási folyamatokat, és automatikusan kiszámítva a megmaradt szabadságokat.

Consulting

We are happy to advise you in detail and personally regarding the Atlassian products and our services around Atlassian.

Optimize your HR management with Tempo Timesheets

Tempo Timesheets in HR enables efficient time tracking, accurate payroll, project tracking and performance evaluation, contributing to streamlined operations and long-term success. With features such as cost control and comprehensive reporting, Tempo Timesheets provides a holistic solution for organizations to streamline their HR processes and make informed business decisions.

Efficient recruiting process with Jira software

Jira software offers comprehensive applicant management features for HR that enable companies to efficiently manage the entire application process, from candidate search, selection and assessment to communication and onboarding. These functions facilitate the work of HR teams and optimize the entire recruiting process.

Manage vacation, sick and overtime with Jira software

Jira software has functions for managing vacation days, sick leave, and overtime in HR, enabling companies to effectively plan and manage the working time of their employees. These functions facilitate workflows and increase efficiency in HR.

Az Ön kapcsolattartója:

Sauer Janine

Atlassian tanácsadó

Janine Sauer
Specializáció:
Jira, Confluence, Intranet és LMS

Többet a HR-ről:

ITSM is agile - Round-Table Event: with Jira Service Management on the pulse of time

In our free round table on September 28 in Winterthur, ITSM experts will show you how you can use agile working practices and methods in a targeted and value-creating way.
Olvass tovább

Introducing the latest enhancements of Atlassian Atlas

Much time has passed since Atlas was unveiled at Atlassian Team22, and Atlas' progress has been unstoppable.
Olvass tovább

Share content externally with Confluence public links

If you are looking for a secure way to share Confluence pages outside your organization, Public Links might be the solution you need.
Olvass tovább

Working as an IT Consultant at STAGIL

We would like to introduce you to Adrien Landecker. Adrien has already been working at STAGIL for 7 years, is an Atlassian consultant and team coach. Adrien is responsible for the team area management of the North German region and organizes the projects ...
Olvass tovább

How is Jira Work Management different to Jira Software?

What is Jira Work Management? Agile is gaining popularity. Non-technical teams start using tools like Jira Work Management to manage and simplifying their work. Jira Work Management, from Atlassian, is designed for non-IT teams such as HR, Accounting, ...
Olvass tovább