Oceńmy Twoje obecne praktyki Scrum i obszary nieefektywności, aby znaleźć punkty poprawy. W ten sposób pomożemy ci usprawnić współpracę i komunikację w zespole, przyspieszyć dostarczanie, poprawić jakość i lepiej dostosować się do zmian.
Zaczynaj!Opanuj Scrum, zwiększ wpływ zespołu
Eliminacja tarć, usprawnienie współpracy
Optymalizacja planowania sprintów, dostarczania i przeglądów
Szybka adaptacja do zmieniających się wymagań
Zwiększenie spójności między zespołami
Zapewnienie stałej jakości i szybkości dostaw
Wspieranie zaangażowania i wysokiego morale
Uzyskanie jasnego wglądu w celu ciągłego doskonalenia
Scrum jest bez wątpienia najczęściej używanym frameworkiem do pracy zwinnej. Pomaga zespołom dostarczać wartość przy jednoczesnym zachowaniu doskonałej współpracy, przejrzystości i iteracyjnego postępu. Jednak utrzymanie skuteczności wymaga czegoś więcej niż tylko znajomości podstaw Scrum - wymaga ciągłego doskonalenia.
Dla zespołów Scrum oferujemy oceny Agile - porównawczą i zaawansowaną - które można wybrać w zależności od aktualnego poziomu biegłości Scrum. Obie oceny zapewniają potężny wgląd, aby zespoły Scrum były dostosowane, adaptacyjne i aktualne. Identyfikując kluczowe zachowania, normy i obszary poprawy, te oceny zespołów Scrum zapewniają, że zespoły pozostają na czele swojej zwinnej podróży, osiągając spójne wyniki i innowacje.
Uzyskaj dokładne i szczegółowe zrozumienie zdarzeń, obowiązków i artefaktów Scrum oraz zrozum ich wzajemne powiązania i rolę w ramach Scrum w Twojej organizacji.
Unikaj przyjmowania rozwiązań, które są płytkie lub wadliwe i nie zapewniają znaczących wyników dla interesariuszy lub użytkowników.
Wykorzystaj praktyczne spostrzeżenia i wiedzę niezliczonych praktyków, którzy skutecznie wdrażali Scrum w różnych środowiskach i dziedzinach przez prawie trzydzieści lat.
Gromadzenie i analizowanie danych pozwala określić, gdzie agenci zmian pomagają wywierać największy wpływ.
Na tym etapie analizujemy zebrane dane, aby zidentyfikować mocne i słabe punkty.
Kto odnosi sukcesy? Kto potrzebuje pomocy? W jaki sposób obszary, które potrzebują wsparcia, skorzystają z tych, które odniosły sukces?
Następnie przeprowadzamy dostosowane sesje open-space z określonymi grupami, aby zbadać kontekst danych:
Następnie uzyskujemy cenne spostrzeżenia poprzez indywidualne wywiady z wybranymi członkami grupy w bezpiecznym i prywatnym otoczeniu.
Inicjator koncentruje się na aktywnym słuchaniu i zadawaniu otwartych pytań, aby uzyskać głębsze zrozumienie niektórych podstawowych kwestii.
Po przeprowadzeniu naszej oceny, wskaż kluczowe kwestie, którymi możesz się zająć i szeroko udostępnij swoje plany.
Dąż do zaprezentowania wyników i powracaj do tego procesu co 3-6 miesięcy, aby budować zaufanie i zapewnić stały postęp.
Zapoznaj się z powiązanymi rozwiązaniami i wybierz punkt, w którym catworkx pomoże Ci dalej się rozwijać.
Przeanalizujmy istniejące metody Kanban i zidentyfikujmy nieefektywności, aby wskazać obszary wymagające poprawy.
Uzyskaj całościowy obraz tego, jak dobrze Twoje zespoły przyjmują zasady Agile, koncentrując się na ich zdolności do adaptacji, dostarczania i doskonalenia.