Értékeljük a jelenlegi Scrum-gyakorlatokat és a nem hatékony területeket, hogy megtaláljuk a javítási pontokat. Így segíthetünk Önnek javítani csapata(i) együttműködését és kommunikációját, felgyorsítani a teljesítést, javítani a minőséget, és alkalmazkodóbbá válni a változásokhoz.
Kezdje el!
Sajátítsa el a Scrumot, fokozza a csapat hatását
Szüntesse meg a súrlódásokat, ésszerűsítse az együttműködést
Optimalizálja a sprintek tervezését, átadását és felülvizsgálatát
Alkalmazkodjon gyorsabban a változó követelményekhez
Fokozza a csapatok közötti összehangolást
Biztosítsa a következetes minőséget és szállítási sebességet
Segítse elő az elkötelezettséget és a magas morált
Nyerjen világos betekintést a folyamatos fejlesztéshez
A Scrum kétségtelenül a legszélesebb körben használt keretrendszer az agilis munkához. Segít a csapatoknak értéket teremteni, miközben nagyszerű együttműködést, átláthatóságot és iteratív haladást biztosít. Ahhoz azonban, hogy hatékonyak maradjunk, többre van szükség, mint a Scrum-alapok ismeretére - folyamatos fejlesztésre van szükség.
A Scrum-csapatok számára kínálunk agilis értékeléseket - összehasonlító és haladó -, amelyeket a Scrum-ismeret jelenlegi szintjétől függően választhat. Mindkét értékelés hatékony betekintést nyújt a Scrum-csapatok összehangoltságának, alkalmazkodóképességének és naprakészségének fenntartásához. A kulcsfontosságú viselkedési formák, normák és fejlesztési területek azonosításával ezek a Scrum-csapatértékelések biztosítják, hogy csapatai az agilis utazásuk során az élen maradjanak, és következetes eredményeket és innovációt érjenek el.
Alapos és részletes megértést szerezhet a Scrum ceremóniákról, felelősségekről és tárgyakról, és megértheti ezek összefüggéseit és szerepüket a Scrum keretrendszerben a szervezetében.
Kerülje az olyan sekélyes vagy hibás megoldások elfogadását, amelyek nem nyújtanak értelmes eredményeket az érdekeltek vagy a felhasználók számára.
Használja fel számtalan olyan szakember gyakorlati meglátásait és szakértelmét, akik közel harminc éve hatékonyan alkalmazzák a Scrumot a legkülönbözőbb környezetben és területeken.
Az adatok összegyűjtése és vizsgálata lehetővé teszi, hogy azonosítsa, hol segítik a változtatások a legjelentősebb befolyást elérni.
Ebben a szakaszban elemezzük az összegyűjtött adatokat, hogy azonosítsuk az erős és gyenge pontokat.
Kinek sikerül? Kinek van szüksége segítségre? Milyen módon részesülnek a támogatásra szoruló területek a sikeresekből?
Ezután személyre szabott, nyílt terű üléseket tartunk bizonyos csoportokkal, hogy megvizsgáljuk az adatok kontextusát:
Ezután a csoport kiválasztott tagjaival biztonságos és privát környezetben készített egyéni interjúk révén értékes információkhoz jutunk.
A kezdeményező az aktív hallgatásra és a nyílt végű kérdések feltevésére összpontosít, hogy mélyebb megértést nyerjen néhány mögöttes kérdésről.
Az értékelés elvégzése után határozza meg a legfontosabb kérdéseket, amelyekkel foglalkozhat, és ossza meg terveit széles körben.
Törekedjen az eredmények bemutatására, és 3-6 havonta térjen vissza erre a folyamatra a bizalom kiépítése és a folyamatos fejlődés biztosítása érdekében.
Fedezze fel a kapcsolódó megoldásokat, és válassza ki azt a pontot, ahol a catworkx segít a további fejlődésben.
Vizsgáljuk meg a meglévő Kanban-módszereit, és azonosítsuk a hiányosságokat, hogy meghatározzuk a javítandó területeket.
Kapjon holisztikus képet arról, hogy csapatai mennyire jól alkalmazzák az agilis alapelveket, az alkalmazkodási, teljesítési és fejlesztési képességükre összpontosítva.