Abusi, Molestie e Violazioni della Parità di Genere
Attraverso questo modulo è possibile inviaresegnalazioni anonimerelative a situazioni che violano i valori e le regole delSistema per la Parità di Genere.
Le segnalazioni possono riguardare:
Opinioni – Considerazioni o suggerimenti per migliorare il sistema di gestione della parità di genere.
Informazioni – Notizie sul funzionamento o sull’applicazione concreta delle politiche in materia.
Violazioni – Comportamenti contrari alle regole, politiche o principi sulla parità di genere.
Pericoli – Fatti o sospetti relativi a minacce, abusi, molestie (presenti o potenziali).
Non verranno prese in considerazione:
Voci prive di fondamento o basate su “sentito dire”, senza elementi verificabili o conoscenza diretta dei fatti;
Segnalazioni inviate per fini personali, ritorsivi, o per questioni che riguardano esclusivamente il rapporto di lavoro ordinario.
Segnalazioni anonime:
È possibile inviare la segnalazione in modo completamente anonimo. Per farlo, è sufficiente non compilare i campi Nome e Cognome (se presenti).
Tutte le segnalazioni verranno gestite nel pieno rispetto della riservatezza, in coerenza con la normativa vigente.