Abusi, Molestie e Violazioni della Parità di Genere
Attraverso questo modulo è possibile inviaresegnalazioni anonimerelative a situazioni che violano i valori e le regole delSistema per la Parità di Genere.
Le segnalazioni possono riguardare:
Opinioni – Considerazioni o suggerimenti per migliorare il sistema di gestione della parità di genere.
Informazioni – Notizie sul funzionamento o sull’applicazione concreta delle politiche in materia.
Violazioni – Comportamenti contrari alle regole, politiche o principi sulla parità di genere.
Pericoli – Fatti o sospetti relativi a minacce, abusi, molestie (presenti o potenziali).
Non verranno prese in considerazione:
Voci prive di fondamento o basate su “sentito dire”, senza elementi verificabili o conoscenza diretta dei fatti;
Segnalazioni inviate per fini personali, ritorsivi, o per questioni che riguardano esclusivamente il rapporto di lavoro ordinario.
Segnalazioni anonime:
È possibile inviare la segnalazione in modo completamente anonimo. Per farlo, è sufficiente non compilare i campi Nome e Cognome (se presenti).
Tutte le segnalazioni verranno gestite nel pieno rispetto della riservatezza, in coerenza con la normativa vigente.
'È possibile accedere al modulo di segnalazione anonima anche tramite questo link:
