Karrierere bei catworkx
Unsere tägliche Mission ist es, unsere Softwarelösungen und die Atlassian-Produkte in der Arbeitswelt unserer Kunden zu etablieren und die digitale Transformation zu begleiten.
Für diesen Prozess suchen wir kommunikative Teamplayer mit einer Leidenschaft für IT / Software, die sich für das Beratungsgeschäft begeistern und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
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Ann-Katrin
Wie bewertest Du Deine Work-Life-Balance bei catworkx?
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Adrien
Bei catworkx habe ich schon viele Zeitmodelle durchlaufen, was bedeutet, dass wir in Bezug auf Arbeitszeitmodelle sehr flexibel sind. Wir haben viele verschiedene Arbeitsverträge, 40, 35, 36, 25 oder 27 Stunden sind möglich - also kann sich der Mitarbeiter die Arbeitszeit gewissermaßen "aussuchen". Ich habe damals als "Single" mit 36 Stunden angefangen, dann habe ich mich entschlossen, berufsbegleitend zu studieren, weshalb ich meine wöchentliche Arbeitszeit zunächst auf 20 Stunden reduzierte, um die Zeit während der ersten Semester vermehrt ins Studium zu investieren. In den letzten Zügen meines Studiums habe ich dann wieder auf eine Vollzeitstelle von 40 Stunden erhöht. Ich finde es sehr praktisch, dass ich die Arbeitszeiten immer so an mein Privatleben anpassen kann, wie ich gerne arbeiten möchte.
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Ann-Katrin
Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit bei catworkx?
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Adrien
Bei catworkx gefällt mir die Vielfältigkeit, Flexibilität sowie die damit einhergehenden Gestaltungsmöglichkeiten seines Alltags. In klassisch geführten Unternehmen sind die Themenbereiche oft rollenspezifisch eingeschränkt – bei catworkx wird darauf geachtet, dass man das macht, was man gut kann und wo man Spaß dran hat. Außerdem gefällt mir die freie Zeiteinteilung, die catworkx bietet, vor allem beim Homeoffice. Das Zeitmanagement bei catworkx ist wirklich gut, vor allem mit Familie und Co.
Wie wir arbeiten:
catworkx ist ein schnell wachsendes, dynamisches und teamorientiertes Unternehmen. Wir setzen auf Fachwissen und Beratung, anstatt lediglich Ressourcen bereitzustellen. Wir ermutigen die Bildung gemeinsamer Teams mit Kundenmitarbeitern, um ein Projekt von der Konzeption bis hin zur Umsetzung durchgehend zu begleiten. Unsere Philosophie ist es, einen profitablen und ökonomischen Mehrwert zu bieten, um den Gewinn auf die wirtschaftlichste Weise zu maximieren.
catworkx bietet seinen Kunden umfassende Beratungs-, Produktadministrations- sowie Systemadministrationsdienstleistungen für alle Produkte des Atlassian-Ökosystem an. Den Unterschied machen unsere Mitarbeiter. Sie vereinen einzigartige Kenntnisse und individuelle Erfahrungen, um unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten, der stets zu hervorragenden Ergebnissen führt.
Was wir Dir bieten:
REMOTE WORK
Wir bieten sozialen Zusammenhalt und Tools, damit Du Dich in Deinem Home-Office wohlfühlst und Deine Fähigkeiten ausleben kannst.
DIVERSES TEAM
Wir sind ein diverses Team mit großen Ambitionen: Bei uns wirst Du eine Menge Neues lernen und Deine Fähigkeiten ohne Formalitäten einbringen können.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Soweit keine wichtigen Meetings anstehen, kannst du anfangen und aufhören, wann es Dir beliebt.
ARBEITSMITTEL
Team Apfel oder Team Windows? Egal! Wir geben Dir die Hardware, mit der Du am besten arbeiten kannst.
GROSSARTIGES TEAMEVENT
Erfolge müssen gefeiert werden. Deswegen treffen wir uns einmal im Jahr mit der ganzen Firma. Die regionalen Teams einmal im Quartal.
30 TAGE URLAUB
Urlaub ist wichtig, Freizeit auch! Deswegen bekommt unser gesamtes Team 30 Tage Urlaub.
GO ABROAD
Bei uns hast Du bis zu drei Monaten im Jahr die Möglichkeit, Workation im europäischen Ausland zu machen.
AUSBILDUNGSOPTIONEN
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Atlassian Zertifizierungen wie ITIL, Scrum, SAFe und mehr zu machen.
FEEDBACK CULTURE
Wir glauben an eine Feedback-Kultur und schlanke Prozesse, bei denen Du die Möglichkeit hast, in einer flachen Organisation mitzuwirken.
Kinder im Büro
Bei catworkx sind Kinder immer willkommen!
Steile Lernkurve
Aufgrund der übertragenen Verantwortlichkeiten durchlaufen unsere Teams eine steile Lernkurve.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Deine ganze Woche soll nicht aus Arbeit bestehen? Wir sind flexibel und offen für ein Teilzeit-Anstellungsverhältnis.
Dein Weg zu uns:
Unser Recruiting ist schnell und unkompliziert. Am besten startest Du mit einer Online-Bewerbung, auf diesem Weg können wir Dir Deine Unterlagen am effizientesten bearbeiten.
Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, geben wir Dir nach einer ersten Prüfung Deiner Unterlagen ein Feedback.
Im Anschluss möchten wir Dich gerne persönlich kennenlernen. Dafür bieten wir Web-Meetings über Microsoft-Teams oder eine Plattform Deiner Wahl an.
Wenn alles stimmig ist und die Chemie passt, freuen wir uns, Dich im Team willkommen zu heißen. Unser Onboarding-Prozess startet dann umgehend.