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      Team-Potenzial freisetzen: Agile Foundations Assessment

      Dieses Assessment hilft Ihnen bei der Beurteilung verschiedener entscheidender Aspekte der Teamdynamik und -leistung, darunter:

       

      icons8-checkmarkIndividuelles Engagement

      icons8-checkmark Qualität der Arbeit

      icons8-checkmark Zusammenarbeit

      icons8-checkmark Strategische Ausführung

      icons8-checkmark Wertschöpfung

      icons8-checkmark Kontinuierliche Verbesserung

      Mit kontinuierlicher Verbesserung zu Spitzenleistungen

      Ikonen8-Ziel

      Unterstützung der Teams bei der besseren Ausrichtung auf strategische Ziele

      icons8-gelockter-pfeil

      Verbesserung der Reaktions- und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen

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      Verringerung von Ineffizienzen, die durch schlechte Zusammenarbeit oder Prioritätensetzung verursacht werden

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      Fehlende strukturierte Bemühungen zur kontinuierlichen Verbesserung angehen

      Steigern Sie die Leistung Ihres Teams

      Erkennen und verbessern Sie Engagement, Konzentration und Zusammenarbeit für mehr Effizienz und Produktivität.

      Agil bleiben

      Orientieren Sie sich an den Prinzipien der Agilität, um sich schnell anzupassen, innovativ zu sein und in dynamischen Märkten die Nase vorn zu haben.

      Klügere Entscheidungen treffen

      Verfeinern Sie die Prioritätensetzung und die Entscheidungsfindung, um strategische und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.

      Maximalen Wert liefern

      Konzentrieren Sie sich auf das, was am wichtigsten ist - die Bereitstellung eines konsistenten Werts, der Vertrauen schafft und zu Ergebnissen führt.

      Förderung der kontinuierlichen Verbesserung

      Nehmen Sie Feedback und Lernprozesse an, um innovativ und wettbewerbsfähig zu sein und sich mit Zuversicht weiterzuentwickeln.

      Wie das funktioniert


      Durch das Sammeln und Prüfen von Daten können Sie herausfinden, wo Change Agents Ihnen helfen, den größten Einfluss auszuüben.

       

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      Erhebung der erforderlichen Daten

      Beginnen wir mit der Erhebung von Informationen auf Schulungs-, Programm- und Organisationsebene.
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      Auf der Suche nach der Erzählung

      In dieser Phase analysieren wir die gesammelten Daten, um Stärken und Schwächen zu ermitteln.

      Wer ist erfolgreich? Wer braucht Hilfe? In welcher Weise werden die Bereiche, die Unterstützung benötigen, von den erfolgreichen Bereichen profitieren?

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      Den Kontext verstehen

      Anschließend führen wir maßgeschneiderte Open-Space-Sitzungen mit bestimmten Gruppen durch, um den Datenkontext zu untersuchen:

      • Welche Hindernisse werden beobachtet?
      • Welche Auswirkungen haben diese Hindernisse?
      • Was ist jetzt? Welche Schritte können unternommen werden, um diese Hindernisse zu überwinden?
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      Durchführung von Einzelgesprächen

      Als Nächstes erhalten wir wertvolle Erkenntnisse durch Einzelgespräche mit ausgewählten Gruppenmitgliedern in einem sicheren und privaten Rahmen.

      Der Initiator konzentriert sich auf aktives Zuhören und stellt offene Fragen, um ein tieferes Verständnis für einige der zugrunde liegenden Probleme zu erlangen.

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      Erfassen objektiver Kennzahlen

      Wir verbessern unsere Analyse, indem wir objektive, kontextspezifische Kennzahlen einbeziehen und uns auf langfristige Trends wie die durchschnittliche Wiederherstellungszeit, Produktionsfehler usw. konzentrieren.
      icons8-verbesserung

      Es ist Zeit zu handeln!

      Legen Sie nach unserer Bewertung die wichtigsten Probleme fest, die Sie angehen können, und stellen Sie Ihre Pläne einem breiten Publikum vor.

      Ziel ist es, die Ergebnisse zu präsentieren und diesen Prozess alle 3-6 Monate zu wiederholen, um Vertrauen aufzubauen und kontinuierliche Fortschritte zu gewährleisten.

      Bleiben Sie nicht stehen bei Ihrer Verbesserung

       

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      Benötigen Sie Hilfe bei Dateneinblicken und strategischen Entscheidungen für eine agile Transformation? Ich bin Ihre beste Wahl!
      Ahmet Weber
      Enterprise Agility-Berater, SPC, Atlassian-Experte

      Haben Sie noch Fragen? Wir sind hier, um sie zu beantworten!