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Atlassian weiß, dass effektive Teamarbeit von gemeinsamen Zielen, synchronisierten Bemühungen und nahtlosem Informationsaustausch zwischen Teams abhängt. Mit Blick auf die Zukunft hat sich Atlassian zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei der Maximierung der Fähigkeiten jedes einzelnen Teams zu unterstützen, indem es Tools entwickelt, die es Teams ermöglichen, auf höchstem Niveau zu arbeiten. Das ist das Atlassian System of Work.
Was ist das Atlassian System of Work?
Das Atlassian System of Work ist ein strukturierter Ansatz, der Teams dabei helfen soll, effektiver zu arbeiten, indem sie Ziele abstimmen, Fortschritte verfolgen und Wissen im gesamten Unternehmen freisetzen. Es baut auf der über 20-jährigen Erfahrung von Atlassian in der Teamzusammenarbeit und Softwareentwicklung auf.
Kernprinzipien des Atlassian-Arbeitssystems
Die Teamwork Foundations sind das Herzstück des Systems und gelten für alle Teams - ob im Marketing, in der Softwareentwicklung, in der IT, im Design, im Finanzwesen oder in anderen Funktionen. Das Framework basiert auf drei zentralen Säulen:
Work-to-goal alignment
Teams should ensure that their efforts align with the organization's objectives.
Work planning & tracking
Teamwork is well organized and transparent, which promotes trust and collaboration.
Unleashing collective knowledge
When teams collaborate, they tap into shared knowledge.
Das System of Work von Atlassian verbindet alle Punkte, um einen umfassenden Überblick zu bieten, der Unternehmen hilft, Lücken zu erkennen, Abhängigkeiten zu verwalten und sich auf die Wertschöpfung zu konzentrieren. Dies reduziert den Zeitaufwand für die Suche, Nachverfolgung und administrative Aufgaben in komplexen Umgebungen.
Atlassian beseitigt die Barrieren für erfolgreiche funktionsübergreifende Teamarbeit
Große Projekte erfordern funktionsübergreifende Teams mit unterschiedlichen Fähigkeiten, darunter Führungskräfte, Ingenieure, Designer sowie Vertriebs- und Marketingmitarbeiter. Diese Teams arbeiten oft in Silos, was zu Missverständnissen und verpassten Terminen führt. Atlassian verändert die Teamarbeit, indem es diese Silos mit seinem System of Work aufbricht und mit Tools wie Jira, Confluence und KI-gestützten Funktionen, die Teams während des gesamten Projektlebenszyklus unterstützen, Probleme bei der Abstimmung und Kommunikation angeht.
1. Ideenfindung
Großartige Projekte beginnen mit einem Brainstorming, aber diese Sitzungen können chaotisch sein. Die KI-gesteuerten Whiteboards von Atlassian in Confluence rationalisieren diesen Prozess, indem sie Informationen aus verschiedenen Quellen sammeln, Ideen ordnen und Trends hervorheben. Diese Tools helfen Teams bei der effizienten Umsetzung von Ideen in umsetzbare Aufgaben mit Integrationen in Jira und Confluence.
2. Planung & Verfolgung
Sobald Projekte beginnen, sind funktionsübergreifende Planung und Nachverfolgung von entscheidender Bedeutung. Atlassian verbessert seine Produkte, um dies zu unterstützen, wie z. B. die Listen in Jira, die eine übersichtliche Darstellung von Aufgaben bieten und eine einfache Organisation und Verwaltung ermöglichen. Gemeinsame Veröffentlichungstermine in Jira helfen bei der Verfolgung von Arbeitsaufgaben über einen Kalender. Neue KI-Funktionen wie AI Work Breakdown und AI Editor bieten bessere Planungs- und Nachverfolgungsmethoden. Atlassian vereinfacht die funktionsübergreifende Zusammenarbeit in Jira.
3. Ausführung
Teams sehen sich bei der Durchführung von Projekten häufig mit Problemen konfrontiert, die auf geografische Unterschiede, Zeitzonen und unterschiedliche Anwendungen zurückzuführen sind. Unternehmen verwenden durchschnittlich 291 Anwendungen, was die Organisation von Arbeitsabläufen und Prozessen erschwert. Außerdem verbringen Teammitglieder bis zu 40 % ihrer Zeit mit der Suche nach notwendigen Informationen. Atlassian verbessert die Ausführung, indem es die Kommunikation verbessert und zeitraubende Aufgaben reduziert. So ermöglicht Loom beispielsweise eine bessere asynchrone Kommunikation, wodurch Besprechungen reduziert und die Effizienz gesteigert werden.
4. Ausrichtung
Abgestimmte Teams sind erfolgreicher. Atlassian verbessert die Abstimmung mit Goals in Jira, so dass Teams Ziele effizient planen, verfolgen und gemeinsam nutzen können. Ein Marketingleiter kann Aufgaben mit Ergebnissen verknüpfen und Aktualisierungen erhalten. Pläne in Jira bieten einen Projektüberblick und unterstützen Manager bei der Verfolgung von Zielen und Kapazitäten. Über den Company Hub in Confluence können Unternehmensnachrichten ausgetauscht werden, um eine einheitliche Informationsquelle zu schaffen. Jira und Confluence vereinfachen die organisatorische Abstimmung.
Unmöglich allein. Gemeinsam möglich
Mit Atlassian-gestützter Zusammenarbeit können Teams das tun, was alleine nicht möglich ist. Atlassian arbeitet kontinuierlich an Innovationen und bettet die Zusammenarbeit direkt in die Arbeitsabläufe ein . Dadurch wird sichergestellt, dass Teams - unabhängig von ihrer Funktion - effektiver arbeiten können, was zu besseren Projekten und größerem Nutzen für die Kunden führt.
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Wie implementiert man das Atlassian System of Work?
Wir haben eine gute Nachricht für Sie: Wenn Sie ein Atlassian-Produkt einsetzen, sind Sie bereits auf dem Weg, das System of Work zu integrieren. catworkx wiederum kann Ihnen dabei helfen, die besten Wege zu finden, dieses System in Ihrem Unternehmen anzuwenden und Sie bei der Suche nach Lösungen mit Atlassian-Tools beraten, die für Sie am besten geeignet sind.
Als langjähriger Atlassian Platinum Partner weiß catworkx alles über Atlassian-Produkte, -Integrationen und -Lösungen und wie man sie für Unternehmen jeder Größe und Branche nutzen kann. Lassen Sie sich also von uns helfen, basierend auf den individuellen Zielen und Bedürfnissen Ihres Unternehmens.
