En la formación, aprenderás a reconocer y tratar los contextos sociales y sistémicos como Agile coach. Aprenderás a convertir un grupo en un equipo ágil.
Regístrate ahoraLos métodos de trabajo ágiles son utilizados por cada vez más empresas hoy en día. Por ello, los Agile Coaches se encargan del control de los procesos y de la adhesión a unos principios de trabajo claros. Guían al equipo a adoptar los nuevos roles, a romper con los antiguos y a mantener una comunicación nueva y transparente.
En la formación de Agile Coaching aprenderás a guiar a empleados, equipos y empresas hacia un futuro digital de éxito. Te ayudamos a optimizar los procesos de tu empresa y a cambiar la cultura de tal forma que la adaptación a las nuevas circunstancias pueda llevarse a cabo de forma rápida y decidida.
Scrum u otros marcos ágiles
Puedes participar en nuestros cursos desde cualquier lugar del mundo, siempre que tu conexión a Internet sea estable.
Nos desplazamos hasta ti u organizamos la formación en una de nuestras sedes
Te proporcionaremos los vídeos y los sistemas de prueba asociados.
Participantes de diferentes empresas pueden tomar parte en nuestros cursos de acceso público. Tratamos sistemas genéricos y te enseñamos las configuraciones estandarizadas.
En nuestros cursos para grupos cerrados, nos adentramos en sus propios sistemas. Preparamos los cursos de tal manera que te enseñamos a utilizar tus sistemas internos.
En la formación de Agile Coach, aprenderás una nueva forma de trabajar. Aprenderás a ayudar a los empleados con problemas relacionados con el trabajo ágil. Profundizarás en el mundo ágil y te familiarizarás con todos los métodos, técnicas y procesos relevantes de forma práctica. De este modo, aprenderás cómo se pueden implantar formas de trabajo ágiles en las empresas y cómo puedes construir con éxito comunidades ágiles en las empresas.
En esta formación, conocerás conceptos y métodos que podrás utilizar para acompañar e implantar con éxito tus propios proyectos de innovación, transformación y cambio en tu empresa.
Aprender a averiguar qué hay realmente detrás de ciertos problemas. Como Agile Coach, es importante comprender la situación para tomar las medidas adecuadas.
Sin una estructura ágil, no puede existir una cultura ágil. Los distintos marcos ágiles dan forma a esta estructura. Aprende a utilizar estos marcos que ayudan a crear estructura en un entorno complejo.
Conoce la mentalidad ágil como actitud y entusiasmo genuino. Una fuerte pasión y la creencia en la cultura ágil proporcionan la autenticidad necesaria para marcar una diferencia real.
Aprende a adoptar un estilo de coaching y a aplicar los métodos de un coach. Desarrollar la intuición para que puedas juzgar por ti mismo cuándo utilizar cada habilidad.
Como Agile Coach, ves al equipo como un todo. Al implicar a todos en el proceso y el proyecto, aprovecha la experiencia del equipo. Aprende a enseñar los métodos de trabajo adecuados para reforzar la dinámica de equipo.
El liderazgo es una parte importante del trabajo ágil. Aprende a asumir un papel de liderazgo como entrenador ágil. No se trata de un liderazgo direccional, sino de un liderazgo de coaching en el que el pensamiento proviene de los propios empleados.
Emitimos certificados individuales por los cursos de formación superados con éxito. Estos certificados acreditan que has participado en nuestros cursos
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Nuestros cursos de formación siempre te dan la oportunidad de poner a prueba lo que has aprendido. Incluso tienes que hacerlo para completar algunas tareas. Tendrás acceso a un entorno de demostración en el que podrás desahogarte.
Nuestros redactores no interpretan un guión, sino que están familiarizados con sus temas. Todos venimos de la consultoría y la configuración y podemos responder a tus preguntas en profundidad.
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