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      Permettete ai vostri team Kanban di ottenere miglioramenti visibili

      Il nostro Kanban Team Assessment valuta diverse aree chiave delle dinamiche e delle prestazioni dei team, aiutandovi ad avere una visione olistica di quanto i team stiano adottando i principi agili, concentrandosi sulla loro capacità di adattarsi, consegnare e migliorare continuamente.

      Approfondite il vostro team Kanban:

      icons8-checkmark Impegno individuale

      icons8-checkmark Qualità del lavoro

      icons8-checkmark Collaborazione

      icons8-checkmark Esecuzione strategica

      icons8-checkmark Consegna del valore

      icons8-checkmark Miglioramento continuo

      Provate questo se volete:

      icone8-collaborazione-1

      Aiutare i team ad allinearsi meglio agli obiettivi strategici

      icone8-processo

      Migliorare la reattività e l'adattabilità al cambiamento

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      Ridurre le inefficienze causate da una scarsa collaborazione o dalla definizione delle priorità.

      icone8-aumento

      Affrontare la mancanza di iniziative strutturate di miglioramento continuo

      Improved Team Performance

      By measuring aspects like engagement, focus, and collaboration, the solution helps identify areas where teams can enhance their performance. Understanding these areas enables targeted improvements that directly contribute to more effective and efficient work processes.

      Enhanced Agility

      The solution assesses the team's adherence to agile principles, such as responsiveness to change, iterative development, and customer-centric thinking. This not only helps in adapting to changing market conditions but also promotes a culture that is agile and flexible.

      Better Decision-Making

      With a structured assessment of how decisions are made and how work is prioritized, teams can refine their decision-making processes. This leads to more strategic and informed choices that align with both short-term needs and long-term goals.

      Aumento della fornitura di valore

      Concentrandosi sulla fornitura di valore in modo efficace e regolare, la soluzione garantisce che il team dia priorità al lavoro che massimizza la soddisfazione del cliente e l'impatto aziendale. Questa consegna coerente crea fiducia e affidabilità con gli stakeholder.

      Miglioramento e apprendimento continui

      Il feedback regolare e le valutazioni di apprendimento promuovono una cultura di miglioramento continuo. Questo non solo aiuta i team a rimanere competitivi, ma incoraggia anche l'innovazione e l'adozione delle migliori pratiche.

      Come funziona

      La raccolta e l'esame dei dati consente di identificare i punti in cui gli agenti di cambiamento aiutano a esercitare l'influenza più significativa.

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      Raccolta dei dati necessari

      Cominciamo a raccogliere informazioni a livello di formazione, programma e organizzazione.
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      Alla ricerca della narrazione

      In questa fase analizziamo i dati raccolti per identificare i punti di forza e di debolezza.

      Chi ha successo? Chi ha bisogno di aiuto? In che modo le aree che hanno bisogno di sostegno potranno beneficiare di quelle che hanno successo?

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      Comprendere il contesto

      Poi, conduciamo sessioni open-space su misura con gruppi specifici per esaminare il contesto dei dati:

      • Cosa? Quali ostacoli sono stati osservati?
      • E quindi? Che effetto hanno questi ostacoli?
      • E adesso? Quali passi possono essere compiuti per superare questi ostacoli?
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      Conduzione di incontri individuali

      Successivamente, otteniamo preziose intuizioni attraverso colloqui individuali con membri selezionati del gruppo in un ambiente sicuro e privato.

      L'iniziatore si concentra sull'ascolto attivo e pone domande aperte per ottenere una comprensione più profonda di alcuni dei problemi sottostanti.

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      Raccolta di metriche oggettive

      Miglioriamo la nostra analisi incorporando metriche oggettive e specifiche del contesto, concentrandoci sulle tendenze a lungo termine come il tempo medio di recupero, i difetti di produzione, ecc.
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      È ora di agire!

      Dopo aver condotto la nostra valutazione, individuate le questioni chiave che potete affrontare e condividete ampiamente i vostri piani.

      Puntate a mostrare i risultati e rivedete questo processo ogni 3-6 mesi per creare fiducia e garantire progressi continui.

      Non fermatevi nel vostro miglioramento

      Esplorate le soluzioni correlate e cercate il punto in cui catworkx vi aiuterà a crescere ulteriormente.

      Soluzioni correlate da catworkx:

      Non hai bisogno di più strumenti: hai bisogno della configurazione giusta. Sono qui per aiutarti a passare dall'idea alla consegna con meno attriti e più fluidità.
      Giulia Rossi
      Esperto Atlassian

      Avete domande? Siamo qui per rispondere!