Diseñado para mejorar la eficacia y eficiencia de los equipos Kanban dentro de tu organización.
Ponte en marchaNuestra Evaluación de Equipos Kanban evalúa varias áreas clave de la dinámica y el rendimiento del equipo, ayudándote a obtener una visión holística de lo bien que los equipos están adoptando los principios ágiles, centrándose en su capacidad de adaptación, entrega y mejora continua.
Compromiso individual
Calidad del trabajo
Colaboración
Ejecución estratégica
Aportación de valor
Mejora continua
Ayudar a los equipos a alinearse mejor con los objetivos estratégicos
Mejorar la capacidad de respuesta y adaptación al cambio
Reducir las ineficiencias causadas por una colaboración o priorización deficientes.
Abordar la falta de esfuerzos estructurados de mejora continua
Al medir aspectos como el compromiso, la concentración y la colaboración, la solución ayuda a identificar las áreas en las que los equipos pueden mejorar tu rendimiento. La comprensión de estas áreas permite realizar mejoras específicas que contribuyen directamente a procesos de trabajo más eficaces y eficientes.
La solución evalúa la adhesión del equipo a principios ágiles, como la capacidad de respuesta al cambio, el desarrollo iterativo y el pensamiento centrado en el cliente. Esto no sólo ayuda a adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado, sino que también promueve una cultura ágil y flexible.
Con una evaluación estructurada de cómo se toman las decisiones y cómo se prioriza el trabajo, los equipos pueden perfeccionar sus procesos de toma de decisiones. De este modo, se toman decisiones más estratégicas e informadas que se ajustan tanto a las necesidades a corto plazo como a los objetivos a largo plazo.
La recopilación y el examen de los datos le permiten identificar los ámbitos en los que los agentes de cambio le ayudan a ejercer una influencia más significativa.
En esta fase analizamos los datos recopilados para identificar los puntos fuertes y débiles.
¿Quién tiene éxito? ¿Quién necesita ayuda? ¿De qué manera las áreas que necesitan ayuda se beneficiarán de las que tienen éxito?
A continuación, realizamos sesiones de espacio abierto a medida con grupos específicos para examinar el contexto de los datos:
A continuación, se obtienen valiosas perspectivas mediante entrevistas individuales con miembros seleccionados del grupo en un entorno seguro y privado.
El iniciador se concentra en escuchar activamente y plantear preguntas abiertas para comprender mejor algunos de los problemas subyacentes.
Tras realizar nuestra evaluación, identifica las cuestiones clave que puedes abordar y comparte ampliamente tus planes.
Intenta mostrar los resultados y revisa este proceso cada 3-6 meses para generar confianza y garantizar un progreso continuo.
Explora las soluciones relacionadas y recoge el punto donde catworkx te ayudará a crecer más.
Obtén una visión holística del grado en que tus equipos adoptan los principios ágiles, centrándote en tu capacidad de adaptación, entrega y mejora.
Vamos a evaluar sus prácticas Scrum actuales y las áreas de ineficiencia para encontrar puntos de mejora.